Sieben neue Talente starten bei Thermokon ins Berufsleben
Mit dem Beginn eines neuen Ausbildungsjahres startet für sieben junge Menschen ein wichtiger neuer Lebensabschnitt. Thermokon begrüßt fünf Auszubildende und zwei dual Studierende, die ihre berufliche Zukunft in kaufmännischen, technischen und logistischen Fachrichtungen gestalten.
Der Einstieg in das Berufsleben bedeutet weit mehr als das Erlernen fachlicher Kompetenzen. Persönliche Entwicklung, neue Aufgaben, erste eigene Verantwortungsbereiche und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen prägen die kommenden Monate. Gleichzeitig bringen die Nachwuchskräfte neue Perspektiven, Ideen und persönliche Stärken in das Unternehmen ein.
Für Thermokon ist die Ausbildung eigener Fachkräfte ein zentraler Bestandteil der langfristigen Unternehmensentwicklung. Technologischer Fortschritt, wachsende Anforderungen an intelligente Gebäude und die stetige Weiterentwicklung moderner Sensorlösungen erfordern qualifizierte Mitarbeitende mit technischem Verständnis, Engagement und Offenheit für Neues. Die gezielte Förderung junger Menschen verbindet deshalb individuelle berufliche Entwicklung mit nachhaltiger Zukunftssicherung für das Unternehmen.
Vielfältige Wege in Technik, Logistik und Verwaltung
Im gewerblich-technischen Bereich beginnt Lea Steubing ihre Ausbildung zur Elektronikerin für Geräte und Systeme. In den kommenden Jahren lernt sie unter anderem die Fertigung, Prüfung und Instandhaltung elektronischer Baugruppen und Geräte kennen. Mit ihr startet Omar Al Ameri seine Ausbildung zum Industrieelektriker. Sein Ausbildungsweg umfasst elektrotechnische Fertigkeiten, die Bearbeitung und Montage elektrischer Komponenten sowie die Prüfung und Dokumentation technischer Systeme.
Als angehende Fachkraft für Lagerlogistik verstärkt Luis Panz den Bereich Logistik. Neben der Annahme, Kontrolle und fachgerechten Lagerung von Waren gehören auch die innerbetrieblichen Materialflüsse und die termingerechte Bereitstellung von Komponenten zu seinem künftigen Aufgabenfeld.
Benedikt Koligajev und Yannick Freischlad beginnen ihre Ausbildung zum Industriekaufmann. Während ihrer Ausbildung erhalten sie Einblicke in unterschiedliche kaufmännische Bereiche und lernen die betrieblichen Zusammenhänge eines international tätigen Industrieunternehmens kennen. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Finanzbuchhaltung und Auftragsabwicklung zählen dabei zu den zentralen Stationen.
Komplettiert wird der Ausbildungsjahrgang durch zwei dual Studierende. Luca Noël Georg startet das Bachelorstudium Ingenieurwesen Elektrotechnik mit der Fachrichtung Technische Informatik. Josua Ben Georg beginnt das Bachelorstudium Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Elektrotechnik. Beide Studiengänge verbinden wissenschaftliche Inhalte mit praktischen Erfahrungen im Unternehmen und schaffen eine enge Verzahnung von Theorie, Technik und betrieblicher Anwendung.
Ausbildung als Investition in die Zukunft
Mit der Ausbildung junger Fachkräfte übernimmt Thermokon Verantwortung für die nächste Generation und stärkt zugleich die eigene Zukunftsfähigkeit. Fachwissen entsteht nicht allein durch theoretische Inhalte. Es entwickelt sich vor allem durch praktische Erfahrungen, persönliche Begleitung und die Möglichkeit, Schritt für Schritt eigene Verantwortung zu übernehmen.
Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen begleiten die Nachwuchskräfte während ihrer Ausbildung und ihres Studiums. Dabei stehen fachliche Qualifikation, selbstständiges Arbeiten und die persönliche Entwicklung gleichermaßen im Mittelpunkt.
Thermokon heißt alle herzlich willkommen und wünscht ihnen einen erfolgreichen Start, viele wertvolle Erfahrungen und eine abwechslungsreiche Zeit im Unternehmen.
Der Ausbildungsjahrgang 2026 bei Thermokon, auf dem Bild von links: Florian Mattern, Tim Domes (Ausbilder), Benedikt Koligajev, Luis Panz, Josua Ben Georg, Yannick Freischlad, Lea Steubing, Omar Al Ameri, Luca Noël Georg, Paula Pfeiffer (Ausbilderin)